帮助残疾人就业,需要哪条件呢?
用地扶持。辅助性就业机构是非营利性残疾人社会福利设施，符合划拨土地使用权条件，应无偿或低价划拨供地。采用有偿方式供地的，在地价上要适当给予优惠；属出让土地的，土地出让金收取标准应当适当降低。对市政基础设施配套建设费应酌情给予减免。（2）资金扶持。
根据此条，用人单位需要将残疾人录用为在编人员或与之签订1年以上（含1年）的劳动合同（服务协议）。关键点在于，残疾人必须实际在岗，且所支付的工资不得低于当地最低工资标准，并确保足额缴纳社会保险费。只有满足上述条件，用人单位才能将残疾人就业人数计入其所安排的残疾人就业总数。
帮助残疾人的要求：物质帮助：大部分残疾人家庭情况不太好，生活都十分困难，特别是重度残疾人，有条件的可以给他们捐献点物品和钱。精神帮助：部分残疾人的心理存在偏差，如果有能力的话，帮助引导一下，能够让他们振作起来也是一种帮助。技能帮助：帮助他们学会一门手艺，从而解决他们的就业。
为了更好地支持残疾人就业，某些机构设置了定向招录残疾人的职位。在这些职位的招聘条件中，对于学历的要求相对灵活。具体而言，通常需要求职者具有大专及以上学历，包括2023届离校未就业及往届未就业的高校毕业生，以及2024届高校毕业生。值得注意的是，对专业的要求较为宽松，基本上不限制专业背景。
职业技能培训政策 制定职业技能培训政策，为残疾人提供更多的职业技能培训和教育机会，提升残疾人的就业能力和市场竞争力，帮助他们更好地适应市场需求。 创业扶持政策 推出创业扶持政策，为残疾人提供创业扶持和资金支持，鼓励残疾人自主创业，拓宽残疾人的就业渠道，提高残疾人的经济自立能力。
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